📌 3 大特質取得主管 「信任感」的第 3 步
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📍特質 1 主動詢問是否需要協助
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👉讓主管知道你有勇於承擔的態度和分擔工作的能力
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🚫避免主管覺得團隊無人可用，每個人都能被取代
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📍特質 2 懂得與團隊分享勝利，能夠幫助別人
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📍讓主管認為你有團隊合作能力，且人緣頗佳
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🚫避免同事在背後暗箭傷人
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📍特質 3 誠實以待，適時承認錯誤
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👉讓主管覺得你值得信賴
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🚫避免主管認為你只會找藉口推託責任
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🎈「 信任感 」的建立是為了讓自己在工作上更能被授權、做事更能發揮
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